単純なパスワードと従業員がサイバーセキュリティを危険にさらす理由

単純なパスワードと従業員の不注意が組織のサイバーセキュリティを危険にさらす可能性があることを理解し、サイバー脅威に対する防御を強化するための実用的な手順を学びます。

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ランサムウェア、フィッシング、データ侵害が毎年増加しており、サイバー脅威は企業にとって常に懸念事項となっています。実際、サイバー犯罪の世界的なコストは 10.5 年までに年間 2025 兆ドルを超えると予想されており、強力なサイバーセキュリティ対策の緊急性が浮き彫りになっています。セキュリティ チェーンの最も弱いリンクの XNUMX つは、単純なパスワードの使用や従業員の不注意な行動など、人為的ミスです。この記事では、これらの重大な脆弱性について説明し、最も一般的な脅威から組織を保護するために実行できる実用的な手順を示します。

単純なパスワードの危険性

単純なパスワードが危険な理由

単純なパスワードはサイバー犯罪者の格好の標的です。自動化ツールを使えば簡単に推測したり解読したりできるため、機密情報への不正アクセスが可能になります。よくあるパスワードの間違いには、個人情報(誕生日や名前など)の使用、一般的な単語やフレーズの使用、複数のアカウントでのパスワードの再利用、短いパスワード(12 文字未満)の使用などがあります。

強力なパスワードの作成

強力なパスワードは、不正アクセスに対する最初の防御線です。強力なパスワードを作成するには、少なくとも 12 文字を使用し、大文字と小文字、数字、記号を組み合わせます。個人情報や一般的な単語は避け、アカウントごとに固有のパスワードを使用します。従来のパスワードの代わりにパスフレーズを使用することを検討してください。たとえば、 「チーズを3倍にしたピザが大好き!」 長くて思い出に残る作品です。

パスワードマネージャーの実装

パスワード マネージャーは、複雑なパスワードを生成、保存、自動入力するツールです。次のような利点があります。

  • 各アカウントに強力で固有のパスワードを作成する
  • すべてのパスワードを1か所に安全に保存
  • ログイン資格情報の自動入力
  • 複数のデバイス間での同期

人気のパスワードマネージャーには のLastPass, 1Password, Bitwarden調査して、ニーズに最適なものを選択してください。

人的要因: 従業員がセキュリティを危険にさらす方法

によって実施された研究 IBM ヒューマンエラーを排除することで、データ侵害の 95% を防止できることがわかりました。この統計は、サイバーセキュリティ戦略において人的要素に対処することが極めて重要であることを強調しています。

従業員が犯しがちなセキュリティ上のミス

従業員は、さまざまな方法で不注意にセキュリティを侵害する可能性があります。悪意のあるリンクをクリックしたり、感染した添付ファイルをダウンロードしたりして、フィッシング詐欺に引っかかる可能性があります。脆弱なパスワードの使用や共有など、パスワード管理の不備もよくある問題です。許可されていないソフトウェアをインストールすると、システムに脆弱性が生じる可能性があります。文書を放置したり、機密情報を安全でないチャネル経由で送信したりするなど、機密データを不適切に扱うこともリスクをもたらします。最後に、ソフトウェアの更新を怠ると、システムが既知のエクスプロイトに対して脆弱になる可能性があります。

従業員関連のセキュリティリスクの軽減

  1. 包括的なセキュリティトレーニングを実施する

    定期的なトレーニング セッションは、従業員がサイバー セキュリティの重要性と、それを維持する上での役割を理解するのに役立ちます。トレーニングの主なトピックには、フィッシング攻撃の認識、安全なブラウジング習慣、機密情報の適切な取り扱い、パスワードのベスト プラクティス、ソーシャル エンジニアリングの認識などが含まれます。

  2. 明確なセキュリティポリシーを確立する

    予想される動作と、コンプライアンス違反の結果を示すポリシーを作成し、施行します。これらのポリシーには、会社のデバイスとネットワークの許容される使用、データの分類と処理手順、インシデント報告プロトコル、リモート ワークのセキュリティ ガイドライン、およびサードパーティのアクセス管理が含まれる必要があります。

  3. テクノロジーを活用してセキュリティ対策を強化する

    セキュリティ ポリシーをサポートおよび強化するための技術的制御を実装します。推奨されるテクノロジには、多要素認証 (MFA)、電子メール フィルタリングおよびフィッシング対策ツール、モバイル デバイス管理 (MDM) ソリューション、データ損失防止 (DLP) ソフトウェア、ネットワーク アクセス制御 (NAC) システムなどがあります。

  4. セキュリティ意識の高い文化を育む

    従業員がサイバーセキュリティの維持に積極的に取り組むよう奨励します。セキュリティ インシデントを報告した従業員に報奨を与え、セキュリティ侵害とその結果の実際の例を共有し、定期的にセキュリティ意識向上キャンペーンを実施し、さまざまな部門にセキュリティ チャンピオンを任命します。

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高度なセキュリティ対策

多要素認証 (MFA) の実装

MFA は、アクセスを許可する前に 2 つ以上の形式の検証を要求することで、セキュリティをさらに強化します。MFA を実装するには、組織のニーズに合ったソリューションを選択し、MFA を必要とする重要なシステムとアカウントを特定し、ベスト プラクティスに従ってシステムを構成し、従業員に MFA の使用方法をトレーニングし、必要に応じて実装を監視および調整します。

定期的なセキュリティ監査の実施

定期的な評価は、脆弱性を特定し、セキュリティ ポリシーへの準拠を確保するのに役立ちます。セキュリティ監査の主な要素には、アクセス制御とユーザー権限の確認、ネットワーク セキュリティ対策の評価、データのバックアップと回復手順の評価、インシデント対応計画の分析、関連する規制 (GDPR、HIPAA など) への準拠の検証などがあります。

インシデント対応計画の策定

明確に定義された計画は、組織がセキュリティ インシデントに迅速かつ効果的に対応するのに役立ちます。インシデント対応計画には、インシデントの特定と分類、封じ込め戦略、根絶と回復の手順、インシデント後の分析と教訓、および通信プロトコル (内部と外部の両方) が含まれている必要があります。

まとめ

脆弱なパスワードと人為的ミスは、サイバーセキュリティにおける主要な脆弱性として残っています。強力なパスワード ポリシー、継続的な従業員トレーニング、多要素認証などの高度な対策を導入することで、企業はリスクを大幅に軽減できます。サイバー脅威が襲来する前にそれをかわすための戦略を継続的に進化させ、常に先手を打ってください。

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